DIRECTEUR/DIRECTRICE DES OPÉRATIONS

Posted on 13 février 202025 novembre 2020

TITRE DE POSTE :                                  DIRECTEUR/DIRECTRICE DES OPÉRATIONS

CATÉGORIE :                                         PERMANENT

                                                            TEMPS PLEIN (40 HEURES / SEMAINE)

ENDROIT :                                            CANADA

DATE DE PUBLICATION :                       le 14 février 2020                    

DATE DE CLÔTURE :                              le 28 février 2020        

ÉCHELLE SALARIALE :                            En fonction de l’expérience et des qualifications

À propos de Taekwondo Canada

Taekwondo Canada est l’organisme national de sport au Canada reconnu par la World Taekwondo (WT), World Taekwondo Pan America (WTPA), Sport Canada et le Comité olympique canadien. Conjointement avec ses membres et ses partenaires, Taekwondo Canada vise les normes les plus élevées en ce qui concerne le développement et les réalisations dans le sport de taekwondo.

Notre vision est guidée par l’intention que le Canada s’affirme comme chef de file mondial dans le sport de taekwondo.  À ce titre, nous tenons à cultiver l’excellence à tous les niveaux du taekwondo au Canada, en vue de favoriser des expériences positives et l’obtention de succès au niveau international.

Éducation et expérience préalable souhaitées

• Titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme supérieur en sport de haute performance (HP), kinésiologie, gestion d’évènements ou gestion de programmes; ou une expérience équivalente dans l’un ou l’autre de ces domaines.
• Il faut obligatoirement avoir de l’expérience pratique dans les domaines susmentionnés si le/la candidat(e) n’a pas complété une éducation formelle comme prévu au point précédent.
• De l’expérience au sein d’un organisme sportif à but non-lucratif serait un atout.
• Il faut avoir une bonne compréhension de Taekwondo Canada en tant qu’organisation, ainsi que de l’expérience dans le taekwondo (ou un sport de combat similaire) au niveau national et international.
• Il faut avoir une compréhension de base des enjeux qui se rapportent à la gouvernance d’organismes à but non-lucratif.
• Compétences de communication très efficaces, incluant une capacité à éditer les documents et une aptitude pour veiller à la conformité aux stipulations des organisations partenaires.
• Une bonne compréhension des tendances dans la communauté sportive.
• Une capacité éprouvée en levée de fonds et/ou prospection de commandites/parrainages, et dans l’élaboration de propositions en vue d’accroître ces recettes et maintenir ces relations.
• De très bonnes aptitudes en matière d’organisation, incluant la planification, le développement et la mise en œuvre de programmes, projets et évènements, ainsi qu’une aptitude pour faciliter et déléguer les tâches.
• Un succès éprouvé dans le développement, la mise en pratique et la gestion de stratégies de programme. 
• Un succès éprouvé dans l’élaboration, l’application et la gestion de budgets.
• Une aptitude à bien gérer son temps, à faire plusieurs choses simultanément et à accorder la priorité à son propre travail.
• Une attention particulière au détail, et une aptitude à résoudre les problèmes.
• Une éthique de travail et une intégrité exemplaires, et une capacité d’apporter beaucoup d’énergie au travail et de donner un bon rendement sous pression.

Sommaire du poste

Sous les ordres du directeur/de la directrice général(e) (DG), le directeur/la directrice des opérations (DOps) assumera les responsabilités suivantes : aider le/la DG dans la gestion des activités au quotidien de TC; gérer le calendrier annuel et régler les conflits entre évènements; établir et gérer des commandites et parrainages avec l’approbation définitive du/de la DG; veiller à la coordination entre les exigences en matière de haute performance et les modalités des évènements nationaux de sélection; et maintenir/élaborer des contextes du PNCE. Le/la DOps prend en main la gestion des activités au quotidien en l’absence du/de la DG.

Pour consulter la description de poste en version intégrale, veuillez-vous reporter au document en pièce jointe.

Soumission de candidatures

Veuillez soumettre votre C.V. et une lettre de candidature au : HR@taekwondo-canada.comavant l’échéance de 17h00 HNE, le 28 février 2020. Nous remercions tous les candidats et candidates, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.  

Taekwondo Canada s’engage à établir un environnement de travail diversifié, équitable, inclusif et accessible. Nous invitons les candidatures de personnes qui appuieraient la diversification suivie de notre Association, incluant mais sans s’y limiter : les femmes, les personnes racialisées, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, et les personnes de n’importe quel genre ou n’importe quelle orientation sexuelle. Nous croyons à et nous faisons la promotion des droits des personnes ayant un handicap, et nous nous engageons à fournir à celles-ci les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation. Si votre candidature est retenue dans le cadre du processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation, nous vous prions de nous signaler toute mesure d’adaptation dont vous auriez besoin afin d’assurer l’équité de votre participation au processus. Pour obtenir une copie du présent document sous un format différent, veuillez envoyer un courriel au HR@taekwondo-canada.com.