Taekwondo Canada s’engage à assurer à ses membres un environnement d’entraînement et de compétition sécuritaire, favorisant la participation de tous et de toutes; à sensibiliser les gens aux fautes dans le sport; et à ouvrir l’accès aux ressources et aux formations aux clubs, entraîneurs, athlètes, parents, et bénévoles.

Les incidents présumés contenant des éléments de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sur le lieu de travail, de violence sur le lieu de travail ou de plaintes pour harcèlement sexuel doivent être signalés au Commissariat à l’intégrité du sport par le biais du système de signalement en ligne.

Une fois le rapport déposé, l’OSIC peut le traiter en interne ou le transmettre à la tierce partie indépendante de Taekwondo Canada Laurie Ehrman par EWC Sport Consulting.

Laurie Ehrman est la personne désignée pour recevoir et examiner toutes les plaintes, allégations et préoccupations conformément à la politique du code de conduite et d’éthique. Elle peut être contactée directement à l’adresse laurie@ewcsport.com.

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